태그: 2026근로장려금

5% 감액이지만 11월까지 신청 가능 | 근로장려금 기한후신청

5월 한 달, 근로장려금 정기신청 기간인지 모르고 그냥 지나친 분들이 꽤 많습니다. 또는 알고는 있었는데 바쁜 일상에 신청 날짜를 놓치기도 하죠. 이런 경우, 포기하지 않아도 됩니다. 근로장려금에는 기한후신청 제도가 있습니다. 5월 마감일 이후에도 신청할 수 있는 창구예요. 단, 지급액에서 5%가 감액되는 조건이 붙습니다. 아쉽긴 하지만, 받는 게 안 받는 것보다 낫겠죠. 이 글에서는 기한후신청 기간과 […]

2026.04.26 지원금·복지
5% 감액이지만 11월까지 신청 가능 | 근로장려금 기한후신청

단독 165만·맞벌이 330만원, 근로장려금 지급액 계산법

근로장려금을 신청하려고 마음먹었는데, 막상 얼마를 받을 수 있는지 감이 안 오는 경우가 많습니다. 국세청 안내문에는 “최대 165만원” 또는 “최대 330만원”이라고 나와 있는데, 과연 내가 정확히 얼마를 받는지 계산하기가 쉽지 않죠. 솔직히 말씀드리면, 지급액 계산 방식이 처음엔 좀 복잡해 보입니다. 가구 유형에 따라 공식이 다르고, 재산이 얼마냐에 따라서도 감액됩니다. 하지만 구조를 한 번만 이해하면, 머릿속으로 대략적인 […]

2026.04.26 지원금·복지
단독 165만·맞벌이 330만원, 근로장려금 지급액 계산법

자녀장려금 100만원 받으려면 이 조건부터 확인하세요

아이 키우면서 “나도 자녀장려금 받을 수 있나?” 한 번쯤 검색해보신 적 있으시죠? 매년 5월이면 돌아오는 신청 시즌인데, 막상 조건을 찾아보면 소득 기준이니 재산 요건이니 헷갈리는 부분이 한두 개가 아닙니다. 특히 올해는 소득 상한이 7,000만원으로 유지되면서 생각보다 많은 가구가 대상에 포함되거든요. 오늘은 자녀장려금 신청자격부터 실제 지급액 계산, 홈택스 신청 방법까지 깔끔하게 정리해드리겠습니다. 자녀장려금이란? 누가 받을 수 […]

2026.04.15 지원금·복지
자녀장려금 100만원 받으려면 이 조건부터 확인하세요

근로장려금 반기 신청 방법 2026 | 정기와 차이·유리한 경우

근로장려금 신청할 때 “정기로 할까, 반기로 할까?” 고민해본 적 있으신가요? 생각보다 헷갈리는 부분이 많습니다. 신청 시기도 다르고, 지급 방식도 다르고, 대상자 조건까지 차이가 있거든요. 2026년 근로장려금 반기 신청 방법을 정기 신청과 비교해서 정리해드리겠습니다. 내 상황에서 어떤 게 더 유리한지 실제 사례로 확인해보세요. 반기 신청이란 — 한 해 두 번 나눠 받기 근로장려금은 원래 매년 5월에 […]

2026.04.05 지원금·복지
근로장려금 반기 신청 방법 2026 | 정기와 차이·유리한 경우